什么是职场竞争力
职场竞争力就是一个人在职业生涯中所具有的独特的、有竞争力的技能、态度、知识等各个方面的总和
包括专业技能、沟通能力、领导能力、学习能力等多个方面通常而言,职场竞争力越高,职业生涯中的绩效表现就越好,
职业上升和选择空间就越大,对职业环境的应对能力就越强。职场竞争力对于一个人的职业生涯意义重大。
活动亮点
确认自己独特的潜能(人际关系导向or事情结果关注)
突破关系模式(提问引导 or 表达演讲)
勇于挑战,设计自己的第二曲线
适合人群
近期离职,被裁,被降职,调离岗位的伙伴
想了解自己的天赋,优势,竞争力的伙伴
想2025年重新出发,在职场中更上一层楼的伙伴
愿意了解副业,愿意有一份被动收入的伙伴
你将获得
了解自己的沟通模式
将天赋转化为竞争力
勇于挑战下一年
使用个人商业画布规划
现场抽奖环节你将有幸获得小礼品或免费咨询(价值999元)一次
活动流程
破冰:自我介绍+链接现场
“救赎凡人”(三人一组)
讨论:个人模式对发展的限制
启发思考:转化优势,应对明年的挑战
个人商业画布的应用举例(表单)
老师:苗老师
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